Home Business Better.com CEO 3,000 ஊழியர்களை மீண்டும் பணிநீக்கம் செய்தார், 3 மாதங்களில் இரண்டாவது வெகுஜன பணிநீக்கம்

Better.com CEO 3,000 ஊழியர்களை மீண்டும் பணிநீக்கம் செய்தார், 3 மாதங்களில் இரண்டாவது வெகுஜன பணிநீக்கம்

22
0


இந்திய-அமெரிக்க தலைமை நிர்வாக அதிகாரி விஷால் கார்க் நடத்தும் டிஜிட்டல் அடமான நிறுவனமான Better.com டிசம்பரில் ஜூம் அழைப்பில் 900 ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்த சில மாதங்களுக்குப் பிறகு, அமெரிக்காவிலும் இந்தியாவிலும் கிட்டத்தட்ட 3,000 ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்தது. இந்த ஊழியர்கள் புதன்கிழமை தற்செயலாக ஆரம்பத்தில் வெளியிடப்பட்ட ஊதிய பயன்பாட்டில் தங்கள் பிரிப்பு காசோலைகளைப் பெற்றனர். நிறுவனம் புதன்கிழமை பணிநீக்கங்களை அறிவிக்கவிருந்தது.

பணியின் நடுவில் தனது கணினி செயலிழந்துவிட்டதாக ஒரு பெண்மணியிடம், பணிநீக்கச் செயல்முறையின் வேதனையான அனுபவங்களைப் பகிர்ந்து கொள்ள, பணியாளர்கள் LinkedInக்கு அழைத்துச் சென்றுள்ளனர். சமூக ஊடக தளமானது முன்னாள் Better.com ஊழியர்களின் இடுகைகள் மற்றும் அவர்களின் அழிவுகரமான கதைகளால் மூடப்பட்டிருக்கும்.

“எங்கள் ஊதிய அமைப்பு, எனது வங்கிக் கணக்கு பிரித்தெடுப்புச் சரிபார்ப்பைக் காட்டும் அல்லது HR-ல் இருந்து ஒரு தொலைபேசி அழைப்பின் மூலம் நான் கண்டுபிடிக்கவில்லை. எனது வாடிக்கையாளர்களில் ஒருவருக்கு பதிலளிக்கும் போது எனது கணினி நடுவில் மூடப்பட்டது, ”என்று அமண்டா புல்லார்ட் லிங்க்ட்இனில் எழுதினார்.

மற்றொரு ஊழியர் தனது பிறந்தநாள் முடிந்தவுடன் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டதால் மனமுடைந்தார். “எனக்கு 26 வயதாகிறது, பணிநீக்கம் என்பது எனது பிறந்தநாள் பரிசாக இருக்கும் என்று நான் நினைத்துக்கூட பார்க்கவில்லை. ஆனால் இன்று காலை எனது குழுவில் உள்ள ஒரு பிரதிநிதியிடம் நான் கூறியது போல்: “இது வாழ்க்கைப் பயணத்தின் ஒரு பகுதி. தடைகள் நம்மை உடைக்காது, அவை நம்மை வலிமையாக்குகின்றன. மேன்மைக்கான பாதையில் நம்மை இட்டுச் செல்லும் தடைகள் தான்,” என்று ஹிரன் கிஹ்வாலா எழுதினார்.

அவர் இப்போது இணைப்புகளை உருவாக்கவும் வேலை தேடவும் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட ஊழியர்களின் அனைத்து விவரங்களையும் சேர்த்து ஒரு விரிதாளைத் தொடங்கியுள்ளார்.

நிறுவனம் அதனுடன் இணைந்த வேலை நாள் பயன்பாட்டில் தேதியை மாற்ற மறந்துவிட்டதாகத் தெரிகிறது, மேலும் மார்ச் 8 (அமெரிக்க நேரம்) காலை 12 மணியளவில் செயலியில் துண்டிப்பு காசோலைகள் தோன்றுவதை ஊழியர்கள் பார்த்ததாகக் கூறப்படுகிறது. ஊழியர்களின் கூற்றுப்படி, நிறுவனத்திடமிருந்து எந்த கூடுதல் தகவல்களும் இல்லாமல் துண்டிப்பு காசோலைகள் வந்தன. பிரிவினைப் பொதியானது 60 முதல் 80 நாட்கள் ஊதியம் என தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.

Better.com மார்ச் 8 க்கு பணிநீக்கங்களைத் திட்டமிட்டதாகக் கூறப்படுகிறது, ஆனால் ஆரம்ப தேதி பற்றிய செய்திகள் கசிந்தபோது தேதியை மார்ச் 9 க்கு மாற்றியது.

பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட 3,000 ஊழியர்களில், கியானா பிரவுன், தனியாக வேறு நகரத்திற்குச் சென்று, நிறுவனத்தில் தனது திறமைகளை மேம்படுத்துவதற்காக அடமான அறிவைத் தயாரித்துப் படிப்பதில் மணிநேரம் செலவழித்த ஒரு ஒற்றைத் தாய். அவள் குடும்பத்தின் ஒரே ரொட்டி சம்பாதிப்பவள்.

“எல்லாவற்றையும் விட நான் மிகவும் மனம் உடைந்துள்ளேன். இந்த வாய்ப்பிற்காக நான் ஒரு புதிய நகரத்திற்கு ஒற்றை தாயாக மாறினேன். நான் பொருட்படுத்தாதது போல் கருதப்படுவதற்கு எனது திறமைகளை மேம்படுத்துவதற்காக அடமான அறிவைத் தயாரித்து படிப்பதில் எண்ணற்ற மணிநேரங்களை செலவிட்டேன். பணிநீக்கங்கள் நடப்பதை நான் புரிந்துகொள்கிறேன். எனக்குப் புரியாதது என்னவென்றால், நிறுவனம் எவ்வாறு செய்தியைத் தெரிவித்தது என்பதுதான்” என்று பிரவுன் எழுதினார்.

TechCrunch அறிக்கையின்படி Better.com அதன் பணியாளர்களில் கிட்டத்தட்ட 50 சதவீதத்தை பணிநீக்கம் செய்வதால், கர்ப்பிணிப் பணியாளர்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்படுவதில் உள்ள தடைகளை கவனிக்க ஒரு ஊழியர் பணியை மேற்கொண்டார்.

Eric Blattberg ஒரு இடுகையைப் பகிர்ந்துள்ளார், அங்கு ஒரு ஊழியர், CEO விஷால் கார்க் மற்றும் CFO கெவின் ரியான் ஆகியோரை வணிக தொடர்பு தளமான ஸ்லாக்கில் மகளிர் தினத்தன்று பணிநீக்கம் செய்யப்படும் அனைத்து கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்கும் நீட்டிக்கப்பட்ட மருத்துவப் பலன்களை வழங்குமாறு வலியுறுத்தினார்.

இந்திய வம்சாவளியைச் சேர்ந்த கார்க், சர்ச்சைக்குரிய ஜூம் அழைப்பிற்குப் பிறகு ஒரு மாத நீண்ட இடைவெளிக்குப் பிறகு தனது தலைமை நிர்வாக அதிகாரி பதவிக்கு திரும்பினார், அங்கு அவர் தனது நிறுவனத்தின் 9 சதவீத பணியாளர்களை பணிநீக்கம் செய்தார். 43 வயதான அவர் பதவி விலகினார் மற்றும் பணிநீக்கங்களைக் கையாளும் விதத்திற்காக மன்னிப்பு கேட்டார்.

2016 இல் நிறுவப்பட்டது மற்றும் நியூயார்க்கை தலைமையிடமாகக் கொண்டு, Better.com அதன் ஆன்லைன் தளத்தின் மூலம் வீட்டு உரிமையாளர்களுக்கு அடமானம் மற்றும் காப்பீட்டு தயாரிப்புகளை வழங்குகிறது.

நிமிடத்திற்கு நிமிடம் அனைத்து செய்தி அறிவிப்புகளையும் படிக்கவும் உத்தரபிரதேச தேர்தல் முடிவுகள் 2022, பஞ்சாப் தேர்தல் முடிவுகள் 2022, உத்தரகாண்ட் தேர்தல் முடிவுகள் 2022, மணிப்பூர் தேர்தல் முடிவுகள் 2022மற்றும் கோவா தேர்தல் முடிவுகள் 2022.

இருக்கை வாரியான நேரடி முடிவுகளுக்கு இங்கே கிளிக் செய்யவும் மேம்படுத்தல்கள்.

.



Source link

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here